西安保安服务人员那些不能做？

　　规范管理，做好各项保安工作为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。西安保安服务领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。

　　严格督察，落实各项规章制度

　　公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察，各驻点保安人员能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。

　　清理整顿，专项整治工作取得成效。

　　为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展。

　　以人为本，提高保安队伍整体素质

　　西安保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，西安保安服务坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。

　　西安保安服务人员的服务态度：

　　1. 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头、“谢”字不离口。

　　2. 乐观——以乐观的态度接待客户。

　　3. 友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处。

　　4.热情——尽可能为同事和客户提供方便，热情服务。

　　5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。

　　6. 平等——视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼。

　　西安保安服务人员不得违反以下的行为：

　　(一)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

　　(二)扣押、没收他人证件、财物;

　　(三)阻碍依法执行公务;

　　(四)参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

　　(五)删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;

　　(六)侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;

　　(七)违反法律、行政法规的其他行为。