西安高新技术产业开发区保安服务公司

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西安合法保安的合法性的落实?

  保安员所从事的行业具有一定的风险性,在实际工作中,经常发生保安员勇斗歹徒英勇负伤甚至牺牲的事件。西安合法保安保一方平安的职责,使得保安员在国家和人民生命财产安全受到侵害时挺身而出,无论什么时候,这种使命感和责任感都是值得提倡的。

  保安服务业是国家的特殊服务行业,从1984年第一家保安服务公司成立至今,其法制化的程度一直不能令人满意,直至《保安服务管理条例》的出台才逐渐得以完善。西安合法保安在《保安服务管理条例》中,为保护保安员合法权益,增强保安服务工作的吸引力、凝聚力,促进保安队伍的建设和发展,对保安员权益保障问题做出了明确规定:一是规定保安员依法从事保安服务活动,受法律保护。

  二是规定保安从业单位应当根据岗位需要,为保安员配备必要的装备。

  三是规定保安员有权拒绝保安从业单位或者客户单位的违法指令,保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同,降低其劳动报酬和其他待遇,或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费。

  四是保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益,应当与保安员签订劳动合同,参加社会保险,并应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。保安员因工伤亡的,依照国家有关工伤保险、烈士褒扬的规定享受工伤保险、抚恤优待。

  保安员大多年纪小、文化素质不高,不知如何维护自身的权益,维权意识不强,投诉积极性不高。由于受到传统文化的长期影响,保安员在遇到侵权问题时,常常拉不下面子去讨说法,不愿意找麻烦,多数情况是为了保住自己的饭碗,而选择忍气吞声,这是保安员自身权利长期受损的原因之一。另外,个别保安员在认知上也存在误区。

  要求企业为保安员缴纳社会保险,按照相关规定个人也需要交纳一部分。个别保安员不但认识不到保险的好处,相反还会把这部分出自他们工资的投入看作是没有必要的浪费,况且因为许多人没有把保安当成一个永久的职业,只是个过渡,一旦遇到合适的工作就立即跳槽,他们也担心缴纳保险的这部分钱最后会石沉大海,拿不到手,于是坚决反对投保,导致社会保险所给予保安员的权益保障很难得到落实。

  提升保安员的维权意识,务必做到以下几点:一、向保安员普及《劳动法》和《保安服务管理条例》等相关法律法规,培育保安员的维权参与意识。让这些法律法规在保安员中人人皆知,将他们列入保安员培训考核内容,相关内容不掌握,考试就不能通过,保安员就不能上岗。二、新闻媒体应加强对保安员合法权益及被侵权的事件的宣传和报道。三、着力解决保安员合法权益投诉纠纷事件。有关部门必须积极受理,着力解决每一件纠纷,让保安员切实感受到投诉有门、投诉有果。

  为加强保安队伍管理,西安合法保安充分发挥保安队伍协助公安机关维护社会治安,预防和打击违法犯罪的积极作用,应从健全组织管理机制、监督考核机制、教育培训机制、激励保障机制、长效管理机制等五项机制入手,进行一系列大胆改革和有益探索,实现保安队伍建设从经验式管理向科学管理转变、从粗放式管理向规范管理转变、从应急式管理向长效管理转变。