西安人防保安行为规范。

　　社会上有一部分人认为做保安待遇差，社会地位低，学不到什么东西，没有什么前途。这样的观念给保安员心理上造成了阴影。管理者要以正确的方式对保安员进行正面引导，帮助他们树立正确的人生观，价值观。俗话说得好：三百六十行，行行出状元。职业本无贵贱之分、社会地位高低之说，西安人防保安也是一个非常光荣和重要的行业。

　　保安员绝大多数来自外地，一个人漂泊异乡，精神苦闷，没有归属感，心理压力大，所以下班之后，应多组织一些丰富多彩的活动来消除他们的心里障碍。大部分人认为做保安没有前途，持悲观态度，调动他们工作积极性，就必须用人不能唯亲，要唯才唯德唯贤是举，要让他们觉得干得好，有能力就有机会晋升。

　　为加强保安队伍管理，西安人防保安充分发挥保安队伍协助公安机关维护社会治安，预防和打击违法犯罪的积极作用，应从健全组织管理机制、监督考核机制、教育培训机制、激励保障机制、长效管理机制等五项机制入手，进行一系列大胆改革和有益探索，实现保安队伍建设从经验式管理向科学管理转变、从粗放式管理向规范管理转变、从应急式管理向长效管理转变。

　　西安人防保安的行为规范。

　　1、西安人防保安执勤时警容严整、姿态端正，按公司规定着装，系领带、扎武装带、不准卷袖口、裤腿、背手、抄手、吸烟、喝酒、吃东西、看书看报、用手机或MP3听音乐、打盹睡觉、不得串岗聊天等。站要直、坐要正。

　　2、西安保安公司树立全心全意为公司服务的思想，坚持文明执勤礼貌待人的服务宗旨，在执勤当中，举止文雅、讲话和气、礼貌待人，热心迎接顾客。要恰当使用“您好、欢迎光临、谢谢、对不起、请慢走…”等文明用语。服从命令听从指挥，认真履行保安职责。杜绝情绪化工作，树立良好的保安形象。

　　3、西安保安公司恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报;不准抽烟、酗酒、打瞌睡;不准迟到、早退、擅离职守、串岗。

　　4、保安人员在执勤中要尽职尽责，不做与工作无关的事情，要热心欢迎顾客，耐心疏导调整车辆，杜绝车辆乱停乱放;做好车间人员和物品车辆的安全员，严把库区出入关，做好督导检查。

　　5、保安人员仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到。

    西安人防保安一定要有自己的行为准则。