西安人防保安行为规范。
社会上有一部分人认为做保安待遇差,社会地位低,学不到什么东西,没有什么前途。这样的观念给保安员心理上造成了阴影。管理者要以正确的方式对保安员进行正面引导,帮助他们树立正确的人生观,价值观。俗话说得好:三百六十行,行行出状元。职业本无贵贱之分、社会地位高低之说,西安人防保安也是一个非常光荣和重要的行业。
保安员绝大多数来自外地,一个人漂泊异乡,精神苦闷,没有归属感,心理压力大,所以下班之后,应多组织一些丰富多彩的活动来消除他们的心里障碍。大部分人认为做保安没有前途,持悲观态度,调动他们工作积极性,就必须用人不能唯亲,要唯才唯德唯贤是举,要让他们觉得干得好,有能力就有机会晋升。
为加强保安队伍管理,西安人防保安充分发挥保安队伍协助公安机关维护社会治安,预防和打击违法犯罪的积极作用,应从健全组织管理机制、监督考核机制、教育培训机制、激励保障机制、长效管理机制等五项机制入手,进行一系列大胆改革和有益探索,实现保安队伍建设从经验式管理向科学管理转变、从粗放式管理向规范管理转变、从应急式管理向长效管理转变。
西安人防保安的行为规范。
1、西安人防保安执勤时警容严整、姿态端正,按公司规定着装,系领带、扎武装带、不准卷袖口、裤腿、背手、抄手、吸烟、喝酒、吃东西、看书看报、用手机或MP3听音乐、打盹睡觉、不得串岗聊天等。站要直、坐要正。
2、西安保安公司树立全心全意为公司服务的思想,坚持文明执勤礼貌待人的服务宗旨,在执勤当中,举止文雅、讲话和气、礼貌待人,热心迎接顾客。要恰当使用“您好、欢迎光临、谢谢、对不起、请慢走…”等文明用语。服从命令听从指挥,认真履行保安职责。杜绝情绪化工作,树立良好的保安形象。
3、西安保安公司恪尽职守、坚守岗位。在执勤中,不准闲聊、打闹、干私活、看书报;不准抽烟、酗酒、打瞌睡;不准迟到、早退、擅离职守、串岗。
4、保安人员在执勤中要尽职尽责,不做与工作无关的事情,要热心欢迎顾客,耐心疏导调整车辆,杜绝车辆乱停乱放;做好车间人员和物品车辆的安全员,严把库区出入关,做好督导检查。
5、保安人员仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗,并做到着装整洁、仪表端正大方,用语文明、服务热情、周到。
西安人防保安一定要有自己的行为准则。
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