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保安服务公司相关负责人:合格的保安队长需要做到这四点

编辑:西安高科保安服务有限公司时间:2020-12-14

       西安保安服务相关负责人认为合格的保安队长需要做到以下这四点:

        一、服从现场办理团队、坚决履行办理政策
  队长作为项目点上一线的办理者,首先应严格履行现场办理团队的工作指令,在实际工作中,队长的指令就代表了现场办理的指令,如在履行过程中大打折扣或变更指令,其后果便是办理团队的思路和履行团队的思路发生误差,给现场的一致办理带来费事.
  再者,如队长本身都无法正确履行办理政策,那么就更无法要求下面的队员按规则履行,一朝一夕整个部队的履行力就会下降,也就无法给客户方供给优质的服务.我项目点在重大指令传达时就一致由一名保安队长班会传达,便是希望可以到达一致办理的作用.
  二、严格要求自我、一马当先起表率
  队长是部队的一面旗号,一面镜子.队长要想搞好部队办理工作,真正使队员到达"心往一处想,劲往一处使"的作用,队长有必要具有坚定、正确的办理理念、办理态度和明显的办理观点,不断增强自身的政治涵养、理论和办理能力,始终以"思想觉悟高、业务精、作风正"的标准来严格要求自己.只要这样才干起表率作用.我项目点就将保安队长的自身考核列为要点考核,以此来严格要求保安队长的言行.事实证明只要在保安队长自身做好的情况下,部队才干办理好,项目才干做得好.

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       三、敢想敢做、"四心"带部队
  1、要有决心.队长要了解现场软硬件的装备,结合现场办理要求,重视针对队员的特色,探索新的带兵思路,拟定新的办理计划,力求做到心中有数,充分利用人防和技防的优势,鼓足勇气,增强决心,把本部队的工作做好.
  2、要有爱心.队长在日常办理工作中,要充分体现"以人为本,以情带兵"的亲情化办理政策,的确把自己的队员看作自己的亲兄弟,不打骂体罚,不讽刺打击.遇事要发扬民主,尊重我们定见,多关心工伤队员及生病队员的工作和日子,只要真心实意地付出自己的爱,才干赢得队员的信赖.
  3、要有热心.队长在开展部队办理工作中,对队员要贡献自己一颗温暖的心.对队员要掏真心,把队员当作挚友,要以一颗炽热的心去感染队员.从思想上爱护队员,从工作上引导队员,从日子上关心队员.让他们从真爱中得到感悟,然后激起强壮的工作热心,使整个部队发生强壮的凝聚力.
  4、要有耐心.队长作为部队的"兵头将尾",队长在开展部队办理工作中有必要要有耐心,要有契而不舍、百折不饶的毅力.队员的思想工作要反复做,常常做,要时时间刻注意观察队员的言行举止,掌握其思想改变,从多方面去引导他,感染他,使他能真正感受到部队我们庭的温暖.
  四、勤作报告,重视公司大局观
  很多情况下,队长需独立去处理一些问题和事务,特别当公司的利益与客户的利益发生冲突时,这种情况下队长应及时向办理团队报告,切忌麻目做主,极有或许某些欠考虑的做法给公司带来不可估量的损失.我项目点上针对此类事情特定给保安队长拟定了相关的重大事情报告制度,来协助保安队长如何界定事情的性质,也让保安队长做到心中有数.
  综上,我以为作为一名合格的保安队长应时间以公司利益为重,真正做到一马当先,上通下达,起好带头作用,为客户供给好优质的服务,也为公司树立起杰出的品牌.